市教育局持续深化职业教育育人模式改革，着力构建多元立交、四通八达的人才成长路径，职校学生的综合竞争力不断增强。贯通培养体系不断完善。4所学校成为“3+4”贯通培养试点，13个专业成为“3+2”贯通培养试点，联办五年制高职专业点增加至26个，招生计划增加到2450人。系统构建起“中职与本科贯通培养（3+4）”“高职与本科贯通培养（3+2）”、联办五年制高职以及“三二连读”等多种形式相互衔接的现代职业教育培养模式，有效打破了职业教育止步于专科的“天花板”，为学生提供了可持续、有竞争力的发展通道。学历提升渠道日益多元。枣庄充分利用春季高考、中职与本科贯通培养、高职院校单独招生、职业院校技能大赛获奖选手免试升学等多种政策，为学生搭建了多路径、多选择的成才“立交桥”，近三年来4000余名职教学子升入本科院校。职普融通深入推进。率先出台并实施《枣庄市高中阶段学校职普融通工作实施方案（试行）》，在自愿基础上允许普通高中学生转为中等职业学校学籍，建立了普通高中与中等职业学校之间课程互选、学分互认、学籍互转的机制。近三年来，已有2839名普通高中学生根据自身兴趣和职业倾向转入中职学校。下一步将继续深化职普融通改革，建立更加完善、灵活的学籍转换机制，为普通高中和中职学校学生提供双向流动的便利通道。

　　深耕技能竞赛，锻造工匠硬实力