数字技术与线下实操的融合，让工伤预防更具“精准性”。交通运输行业的VR沉浸式风险体验舱，还原公交维修车间、货车驾驶等真实场景，让学员“亲历”事故后果；机械制造行业的车间目视化教学，结合线上微课平台，让岗位风险辨识更直观；建筑施工行业的线上报名系统，实现企业注册、进度查询全流程线上化，提升培训组织效率。数字技术的加持，让工伤预防从“经验驱动”转向“数据驱动”，精准锁定风险靶点、优化培训供给，也让“政府主导、部门协同”的模式有了数字化纽带。

　　长效布局：

　　从“收官攻坚”到“持续进阶”

　　五年行动计划的收官，不是工伤预防工作的终点，而是长效机制构建的新起点。正如济南市人社局工伤保险处相关负责人所言，工伤预防关乎企业发展、家庭幸福与青年人才成长，是工伤保险“三位一体”保障中的重要一环，通过工伤预防五年行动的实践，不仅解决了“当下的问题”，更着眼于“长远的体系”，让工伤预防成为城市安全发展的常态化工作。