非重点行业的工伤预防，是济南补齐安全短板的关键一环，而校园则是这一环节中极具前瞻性的延伸。正如济南市人社局工伤保险处相关负责人所言，“将职业院校纳入重点培训场景，正是因为同学们未来多从事实操性工作——这些工作领域不仅支撑着实体经济发展，在日常操作中也需要多注意安全防护，早点把安全意识扎根心里，才能让大家更稳地走好职业路。”五年来，济南将工伤预防培训搬进山东技师学院、济南技师学院等职业院校，为即将踏入职场的青年学子量身打造授课与户外体验课程，通过情景模拟、实操体验等形式，让安全意识前置；针对其他行业领域，济南以“一企一策送培训”的模式，让中小微企业与服务业不再是“盲区”。

　　济南普润水务的水下作业防护培训，新增“水下防溺水通讯设备操作”模块，让一线员工告别“作业恐慌”；金德利集团的餐饮培训，联合消防部门调配移动消防车模拟燃气泄漏场景，后厨类工伤事故从2024年下半年的6起降至1起，事故率下降83.3%；济南热力集团和智分公司的定制培训，让一线作业工伤发生率降至零，防护装备规范佩戴率从68%提升至100%。从校园到企业，从高危行业到民生服务领域，济南实现了工伤预防的全域覆盖。

　　政企协同：

　　从“要我安全”到“我要安全”的意识变革

　　工伤预防的深层突破，在于从“被动执行”到“主动参与”的意识转变。五年来，济南以政企协同为纽带，让“安全是最大的效益”成为企业共识，让“规范操作是保命线”成为职工自觉，而这一切的背后，正是“人民至上、生命至上”价值坐标的生动实践。