围绕转型目标，搭建了一套清晰的“规划体系”。出台了1+4产业规划，明确“三大主导产业+一大新兴产业”的定位：以“矿产勘查-地质找矿”“清洁能源勘查开发-地热勘查开发”“地质钻探-地质找矿”为主导，筑牢发展根基；以“生态环境治理修复”为新兴赛道，培育新增长极。每个业务链都有明确的“主攻方向”，规划让转型从“模糊探索”变成“精准攻坚”。

　　转型的核心在创新，创新的关键在人。把“科技+人才”作为转型的“双引擎”：技术攻关瞄准“卡脖子”领域——深耕地热“取热不取水”高效井下换热技术，探索露天矿山生态修复碳汇评价方法，研发盐碱地改良技术，让技术创新紧贴产业需求；人才队伍建设“优中选强”——选拔1名领军人才、5名拔尖人才、8名骨干人才，打造“专业+梯队”的人才矩阵，为转型储备“智囊团”。“技术撑得起、人才顶得上，转型才有‘硬底气’。”

　　转得怎么样？数据见证“转型实效”

　　主导产业不断“提质”，优势更优。围绕新一轮找矿突破战略行动，深化“走出去”战略，持续开拓青海市场——承担钾盐、锂矿、地热勘查项目，工作量创历史新高，为青海建设“世界级盐湖产业基地”贡献地质力量；地热业务更是打出“王牌”：落地德州、滨州2项省级地热能勘查项目，完成平原县西部城区清洁热源替代工程；实施全省最大单一区域地热供暖项目——“东营经济技术开发区地热清洁供暖项目”，以及滨州沾化城区地热供暖项目，打造的“地热管家”全生命周期服务模式，让“地热管家”品牌越叫越响。