活动现场气氛热烈，共计2700余名毕业生到场求职。同学们手持简历，主动与企业代表进行深入交流，围绕岗位职责、职业发展路径、薪酬福利等问题进行咨询，现场达成初步留济南就业意向的求职者超过1800人。另有3000余名低年级学生积极参与搜集就业信息，了解就业市场，规划职业发展。院领导跟企业代表探讨人才供需和培养，鼓励同学们，认真选择、及时就业、尽早就业。

　　招聘会现场设置了“济南人才·就业云聘e码”通宣传专区、就业人才社保政策专区、AI数智赋能就业区等就业服务专区，提供大学生入伍咨询、就业创业政策咨询、岗位匹配等服务，帮助毕业生优化简历、模拟面试、职业规划，提升求职成功率。招聘会期间，线上活动也同步进行，让求职者零距离参与。

　　此外，学院今年首次将人工智能（AI）引入招聘会现场。从人岗精准匹配到模拟面试指导，AI技术全面覆盖就业服务的各个环节。有参与体验的同学表示：“AI技术带来了全新的求职体验，帮助我们提前发现简历和面试中可能存在的问题。整个流程既便捷又高效，收获很大。”