孙光芝：我们特别关注不同家庭的实际需求。对于双职工的家庭，我们鼓励机关、企事业单位职工实行弹性休假、错峰休假，支持父母陪伴孩子；引导企业统筹工作任务与职工休假，对因特殊任务无法休假的，安排跨年度的补休。对于农村家庭，我们鼓励孩子们就近参与冰雪文化活动，可以到附近的图书馆、文化馆等公共文化场馆参与文化体验，也可以自行安排玩冰戏雪的活动。前几天，吉林省大部分地区都有降雪，现在也正是玩雪的好时机，在家门口堆雪人、打爬犁等等，也是东北孩子冬季常玩的游戏，目的就是让孩子们增强体魄、热爱冰雪、快乐成长，让他们脚下有力、眼中有光、脸上有笑。

　　吉林“雪假”，明年还会继续安排吗？

　　孙光芝：雪假不是一时之举，而是一个长期的工程，我们会长期坚持下去。考虑到雪场的场地、师资活动与服务体系，一方面我们鼓励各地依法依规，充分利用河边、滩涂、农闲场地等现有的可利用的这些场所，打造安全、舒适、家门口的冰雪乐园；另一方面，我们将加大冰雪专业教练员、指导员的培养。同时，我们也建议将“冰雪的假期”时间“拉长”，那么明年和以后，我们可以把假期放在每年的12月1日到15日这样的一个时间段，由各地，也就是各市州，自行安排假期时间，错开休假，这样能够让冰雪服务能力与群众的需求同步增长。另外，我们也支持校园浇冰场，推进冰雪特色学校的建设。

　　借“雪假”东风，如何实现冰雪经济与地域品牌双提升？