红星资本局12月4日消息，据媒体报道，今日多位网友称，有新东方杭州课程顾问在公司内部群中发布了一篇长文。图片显示，该长文题为《别让教育初心，耗在无序加班里》，内容对课程顾问岗位的加班强度、指标远超实际、工作内容冗杂等问题进行控诉。

　　据悉，该员工是4日11时30分通过钉钉App向新东方全员发送的消息。

　　该名员工写道，“拜读俞敏洪先生从南极发来的群邮，字里行间对教育初心的坚守、对团队价值的珍视，让身为新东方一员的我倍感动容，俞先生在冰原之上回望教育本质，强调‘以人为本’的理念，我曾坚信，这里能让员工获得尊严……然而低头看着手机里弹出的‘明天继续早到’‘这周单休’的通知，再想想那些遥不可及的招生指标、没完没了的杂活与突如其来的临时任务，这份期待又瞬间被现实击碎。”

　　信中说，自入秋以来，课程顾问团队便陷入了“单休”循环，每天工作10多个小时成为常态，入职的《劳动合同》中清晰可见的双休，却屈指可数，劳动法规定的8小时工作制，早已成为遥不可及的奢望。

　　该名员工表示，其面临的现实困境包括：指标远超实际，完全突破合理边界；加班无偿化、制度化；工作过分前置；工作无序耗人心，内容计划朝令夕改……如今，休息时间被侵占、指标脱离现实、杂活挤压主业、计划朝令夕改，这些不合理的机制，都让其茫然与疲惫。