近年来，济南市历下区始终将新兴领域党建工作作为抓实基层党建工作的“重中之重”，着眼“有感、有形、有效”，持续健全工作机制、抓实重点任务、聚力创新攻坚，推动党建引领新兴领域高质量发展。

　　理顺体制机制，凝聚强大合力。坚持“上下贯通、左右联动”，着力构建新兴领域党建工作新格局。一是找准自身定位。深刻把握组织部门与社会工作部门“统”与“分”的关系，加强联系沟通，密切协作配合，结合新兴领域党建工作新形势新情况新问题，整合各方资源，统筹推进“两企三新”党建工作扎实深入开展。二是压紧压实责任。健全新兴领域党建工作协调、矛盾纠纷调解和舆情快速处置等3项工作机制，召开行业党委书记抓基层党建工作述职会议，梳理新兴领域党建共性问题9项、个性问题26项，分领域推动6个行业党委和22个委员单位对照认领、整改到位。三是强化工作指导。修订完善区委“两新”工委工作规则，研究制定《新兴领域党建“固本培基、育尖创优”行动》《关于建立新兴领域诉求建议直通机制的实施方案》等文件7个，开展工作实地督导、业务培训指导17次，制度化、标准化推动工作任务有效落地落实。