德城区总工会将持续关注职工心理健康，推动心理关爱工作常态化、精准化。下一步，计划在重点区域设立“职工心灵驿站”，系统培训企业人力资源管理者、工会干部、班组长成为“心理辅导员”，并探索开发线上心理支持工具，切实为劳动者减压赋能，助力其职业可持续发展。