强化责任担当，做勇挑重担、奋勇争先的先锋表率。年轻干部必须清醒认识到，干事担事是职责所在、价值所在，要以“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界，在推动高质量发展中勇立潮头、敢为人先。牡丹区注重在一线培养锻炼干部，每年从区直单位选派10名左右优秀干部到镇街挂职任党政副职，选派200余名优秀干部到5个城建项目指挥部化解城建历史遗留问题，让党员干部在“火热淬炼”中不断提高解决实际问题的能力，在面对风险挑战时能够站得出来、顶得上去。扛牢“在其位谋其政，任其职尽其责”的责任担当。大力弘扬敬业奉献精神，对职责范围内的事做到“如数家珍、信手拈来”，让平凡岗位绽放青春光彩，以“恪尽职守”诠释责任担当。践行“干就干一流，争就争第一”的实干精神。在百舸争流、千帆竞发的县域竞争中，必须坚持“事争一流、唯旗是夺”理念，推动各项工作在全市、全省乃至全国争先进、创一流，加快实现走在前列的发展目标。2021年以来，牡丹区在全市综合绩效考核中连续4年实现位次前移，由全市第9名升至第4名，稳居全市第二方阵前列。强化“用行动落实、用示范带动”的工作理念。在难题面前敢抓敢管，在矛盾面前敢闯敢试，在压力面前敢扛敢担，以强烈的事业心和责任感推动工作落地见效。积极践行“马上就办、雷厉风行”的作风，对决策部署、工作任务立说立行、紧盯不放、一抓到底，让担当作为成为青春最亮丽的底色。