为激发学习动力，长江路派出所每月开展优秀案卷与瑕疵案卷“双评”活动。通过对比学习，持续提升民警的法治素养和规范执法能力。同时，实行执法办案积分制，开展刑事、行政两个序列的“红黑榜”月评比，落实奖惩措施，有效激发了民警的积极性和创造性。截至目前，全所民警均通过基本级执法资格考试，多名民警取得法律职业资格证书，为依法规范执法提供了坚实的人才支撑。

　　全流程闭环监督，打造阳光执法窗口

　　执法监督是确保执法公正、提升执法公信力的关键。长江路派出所始终抓住执法监督这个关键环节，不断探索和实践阳光执法的新路径。

　　“派出所建立了接处警全流程闭环监督机制，定期回放执法记录仪视频，检查执法记录，及时发现并纠正不规范行为。同时，严格落实受立案制度改革要求，确保警情处理连续规范。”所长李宗民介绍。通过建立受立案自查机制，定期检查受立案情况，防止了有案不受、受案不立等问题的发生。

长江路派出所民警在综合指挥室对巡逻民警、辅警进行指挥调度（薛盟盟 摄）