2025年，潍坊市出台《潍坊市劳动模范和先进工作者评选服务管理办法（试行）》，从评选范围和条件、评选程序、奖励和待遇、称号撤销、劳模日常服务管理等五个方面做了进一步规范，标志着我市劳模评选服务管理工作迈入制度化、科学化、规范化建设新水平，为全市经济高质量发展注入强劲动能。

　　劳动模范是人民群众的杰出代表，是最美的劳动者。近年来，市总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模的示范引领作用，打出管理、服务、关爱“组合拳”，全面提升劳模服务管理水平，让劳动模范更有获得感、责任感和荣誉感，让劳模精神熠熠生辉。

　　完善选育体系 激发人才活力

　　近年来，潍坊市委、市政府按照“公开、公平、公正”“优中选优”原则，坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者、面向经济社会发展各条战线和各个阶层评选劳模。2023年以来，共推荐评选全国劳模8名、省劳模78名、市劳模200名，在更好潍坊建设的图景中书写浓墨重彩的一笔。

　　技能是立业之本，人才是发展之基。拥有一支高素质产业工人队伍，并充分激发他们的劳动热情、技能水平、创新活力，是服务我市现代化产业体系建设、推动更好潍坊建设的关键一环。近年来，市总工会探索指导企业建立“种子工匠-工匠-首席工匠”三级工匠培育体系，夯实“技能底色”，让更多高技能人才竞相涌现。目前，三级工匠培育体系已在全市多家企业试点。