紧扣教育改革发展新要求，坚持规范与发展并重，顶层设计与内涵建设并行。自2022年起，各专业主动携手合作企业，科学制订并动态优化人才培养方案，构建紧密对接职业岗位的课程体系，确保人才培养精准对接社会需求。全面制订专业课程教学标准，细化内容与目标，为课堂教学提供明确标尺。持续加强教学管理制度建设，涵盖教学运行、质量监控、学生管理等关键环节，确保教学有章可循。强化教学组织管理，从备课、授课到考核，全过程保障培养目标落地。近三年，学院累计制修订全校37个专业人才培养方案，新制订课程教学标准329部，完善教学管理制度67项，为教学高质量运行提供了坚实保障。

　　正风肃纪 教风学风焕发育人新貌

　　视优良教风学风为育人质量的“生命线”，连续开展“教风学风建设年”活动，营造潜心教学、勤奋求学的浓厚氛围，强化日常教学检查，对教学事故“零容忍”，维护教学秩序严肃性；狠抓课堂考勤与管理，严格处理违纪行为，保障教学效果。全面加强考风建设，以考风促学风；充分发挥教学督导作用，通过听课、评课及时发现问题并改进，推动教学质量持续提升，学生学习积极性明显提高。