法官提示，一些劳动者自愿放弃社保，来换取眼前的补助，短期来看，劳动者每月的收入是增加了，但存在很大的风险，也损害劳动者自身的长远利益。

　　北京二中院民五庭法官张玉贤介绍，比如：

　　当劳动者生病就医时，没法通过医疗保险来报销医疗费；

　　在劳动者失业时，不能通过失业保险来领取失业金；

　　如果劳动者发生工伤，不能通过工伤保险来报销医疗费，获得各项工伤赔偿；

　　假如劳动者生育，将无法通过生育保险来报销生育费用，获取生育津贴；

　　当劳动者年老时，也不能通过养老保险领取养老金，保障晚年的生活。

　　这些对于劳动者而言，都是实实在在的风险和利益损失。

　　法官提示用人单位，不为劳动者缴纳社会保险，将失去通过社会保险分散风险和成本的机会。劳动者本应通过社会保险享受的待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都转而由用人单位来承担。用人单位通过与劳动者签订协议的方式，逃避缴纳社会保险费的义务，这种做法是不可取的，也是无效的。

　　张玉贤介绍，对用人单位来说，不为劳动者缴纳社会保险，短期来看是节约了社保成本，但从长远来看也存在着两个风险：

　　第一是强制征缴的风险，在社保行政部门强制征缴时，用人单位不仅要依法补缴，还要承担滞纳金。

　　另一个风险是，如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位还要支付经济补偿。