济南市钢城区:创新实施“三位一体”全域协同模式 推动党员干部一体化培训
2025-08-05 11:04 灯塔-党建在线
跨市共训党员干部。精准聚焦四市五地党员干部教育培训需求联合开展分类培训,对培训时间1周以内的短班,结合各地办学特色和优势,共同选派学员到产业一线、工业园区、基层党校等开展培训;对培训时间1周以上的长班,实行“本地+合作地”模式开展分段式培训。充分发挥基层党校、重要革命历史纪念场馆等研、学、教、培平台作用,支持各级党政机关、企事业单位采取不同形式开展跨市学习交流。
打破区内行政壁垒,创新片区统筹培训机制
培训计划一体联通。采取“计划备案+台账管理”方式,年初各街道党校制定培训计划报区委党员教育中心,区级统筹制定指导性示范培训计划,重点班次上下联动、同步开班;建立重点培训班次台账,明确培训主体、功能定位等,区级集中整合非必要班次、相近班次。在全区范围内统一印发区级和各党(工)委培训计划,保证各党(工)委之间信息互通。

区级统筹培训机关党员和农村党员