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我为民企办实事③|助企服务员帮金微纳米攻克卡脖子技术

2025-08-11 06:55   大众新闻·大众日报

  为了提升服务效果,临沂要求“助企服务员”制定年度计划和重点任务。“我们要求,说到就要做到,完不成任务是不行的。”临沂市委组织部副部长、三级调研员段东青说。

  “助企服务员”的任期为一年,可期满并完成任务的李光明却“走不了”了。

  原来,金微纳米向临沭县委组织部提出,希望他能留下来全职服务。“我们现在把他当自己人看待了,很多事会找他。”胡顺平说。

  回应企业诉求,临沭县委组织部决定让李光明以“红领书记”的身份继续走进企业。

  如今,有了“新身份”的李光明,又领了新课题。

  红领书记+助企服务员选派机制

  2019年,临沂建立选派机关干部到民营企业担任“红领书记”工作机制;2023年,在此基础上,有针对性地选派经济口干部担任“助企服务员”。

  前者是全职、任期两年,覆盖所有提出选派需求的民营企业;后者是兼职、任期一年,重点聚焦当年度省、市重点项目和重点骨干企业。临沂已选派1491名“红领书记”和568名“助企服务员”进企业。

  企业有话说

  山东金微纳米科技有限公司项目负责人胡顺平:李光明既帮着对接高校科研资源,又帮着协调政策,推进技术产业化落地,对我们帮助很大。接下来如何打开信任市场,成为上下游环节的“放心之选”,是亟待解决的课题。

  (大众新闻记者 刘云鹤 张铭铭 赵浩然)

  

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