近年来，济南市长清区着眼破解村庄多、小、散、弱等问题，扎实稳妥开展“跨村联建”，组建99个联合党委、覆盖536个行政村，一体推进农村集体经济发展、带头人队伍优化提升和基层治理服务等工作，带动片区内村庄产业联兴、治理联抓、服务联管，努力打造全域乡村振兴新局面。

　　以“组织融合”为先导，吹响跨村联建“集结号”。坚持以组织联建为切入点、突破口，进一步优化村党组织体系、激发基层组织活力、提升乡村治理效能。选优配强党委班子。聚焦选准选好联合党委书记，择优遴选89名带富能力强、群众评价高、工作能力强的中心村党组织书记和10名基层工作经验丰富的机关干部担任联合党委书记，吸收片区内村党组织书记、第一书记等556名党员为联合党委成员，打造群众信得过、管理有经验、发展有思路的班子队伍。建立健全运行机制。制发《联合党委实体化运行工作规范（试行）》，明确党委统一领导、集中联合办公等10项具体要求，联合党委班子成员定期共同研究解决区域内产业布局、经济发展、村庄规划等问题，做到对策共商、大事共议、难题共解、实事共办，实现抱团发展、整体提升。用好用活示范引领。区委党的建设工作领导小组定期听取街镇推进情况汇报，强化压力传导，每半年开展“跨村联建”联合党委运行情况综合评估，打造大刘七彩农业联合党委等10个“跨村联建”示范点，推动实施特色种植、“手工共富工坊”、乡村文旅等优势连片产业项目12个，以点带面推动全区“跨村联建”工作提质增效。