打造立体式学习矩阵，采用多维联动的方式夯实学习链条。公司党委充分发挥“关键少数”示范引领作用，依托党委理论学习中心组学习、读书班、专题学习等方式，认真学习中央八项规定及其实施细则精神，并结合实际深入交流研讨4次；开展警示教育活动3次，集中召开警示教育大会，观看警示教育片，进行作风建设学习、典型案例剖析等7次，通过正反面典型案例双向为镜，提高宣教成效。分管领导到分管部室、权属企业讲授专题党课，教育引导党员进一步深化对中央八项规定精神的理解把握，自觉破除模糊认识和错误观念，确保广大党员学有方向、学有重点、学有质量。各党支部紧扣学习教育目标要求，通过“三会一课”、主题党日原原本本学、前后贯通学、联系实际学，探索形成支委先行、党员示范、群众紧跟的“三联动”和专题讲、分组论、大家谈的“三结合”学习模式，确保学习教育覆盖全体党员。党委组织部定期对学习成效进行评估，督导各党支部和广大党员自觉对标对表，以强有力的工作举措将学习教育要求贯彻到底、落实到位。纪委纪检监察室创办廉政主题刊物《开发卫士》，线上发布2期，实时传递反腐动态、解读党纪法规；综合运用“线上+线下”方式，组织116名干部职工签订廉洁从业承诺书，营造“品读廉洁专刊、传承廉洁思想、争做清廉干部”的浓厚文化氛围。

　　靶心向实觅踪源