来自市北区镇江路人社中心的杨超，抽到“如何做好重点企业、重点项目的用工保障与职业指导”题目后，结合基层工作经验深入剖析就业市场痛点——求职者方向迷茫、企业招工困难且用工成本高。她提出企业需优化福利保障、公共就业服务机构要整合资源建立专家库的创新思路，演讲逻辑严谨、案例鲜活，赢得现场掌声，尽显公共就业服务人员的行业洞察力与问题解决力。来自彩虹生涯咨询机构的负责人刘女士，设计“应届毕业生求职屡屡碰壁”模拟场景，志愿者扮演的历史学硕士毕业半年求职受挫，陷入焦虑自我怀疑。咨询师通过共情安抚情绪，挖掘其可迁移能力，提出“传统文化+新媒体”发展方向，并提供学习资源与实践计划，帮助“求职者”重拾信心、明确目标，为同类毕业生就业破局提供有效参考。

　　职业指导是促进就业的重要桥梁，本次竞赛既是青岛职业指导人才锤炼技能的“练兵场”，也是展现青岛就业服务水平的重要“窗口”。参赛选手在赛场上沉着应战、发挥所长，以专业实力诠释职业指导的价值与意义，为青岛市高质量充分就业贡献智慧与力量！未来，青岛市也将以此次竞赛为契机，持续加强职业指导人才队伍建设，推动就业服务工作迈向更高水平，为区域就业大局稳定与经济社会发展提供更坚实的支撑。