用好“机制”力量，基层治理有温度。激发“自治”活力，设置“四议两公开”“一报告两审查”工作制度，对重大事项的实施进行全过程、全流程审核，规范村级小微权力运行。强化“法治”保障，落实村内矛盾支部书记牵头负责制，通过吹哨报到，各级职能部门下沉一线，将问题解决在田间地头，将矛盾化解在基层，做到事结心了。同时建立“法律顾问+法律明白人”工作队伍，创新普法宣传形式，用身边事教育身边人。培育“法治”品牌，打造“和茶馆”治理品牌，喝一杯茶、议一件事、解一份忧、暖一片情，不断提升群众的法治意识和基层治理能力，让村庄治理越来越有温度。

　　用好“阵地”力量，引领文明新风尚。发挥“德治”教化作用，竹田新村设置了乡村记忆馆和家风家训馆，将“十二字”家训代代传承并修订完善涵盖婚丧嫁娶、移风易俗、邻里关系等21条村规民约，以家风家训、以规立德持续引领淳朴乡风。“小积分”兑出“大文明”。联合乡村振兴合伙人开设曙光积分超市，将移风易俗、矛盾调解、困难群体帮扶等纳入积分兑换内容，将移风易俗相关条款转化为可量化的指标，文明实践志愿服务活动转化为具体物品，积极引导群众开展志愿服务，激励群众参与到文明养成的行动中来，营造文明向上的乡风民风，推动社会主义核心价值观融入群众日常生活。