大众网记者 刘陶然 通讯员 勾玲珑 菏泽报道

　　今年以来，定陶农商银行紧紧围绕全省农商银行“全员共建、自我负责、自觉主动”的合规文化建设目标，加强员工教育培训工作，深入推进合规文化建设。

　　强化全行新法规学习。针对新修订的《中华人民共和国公司法》，邀请业界优秀律师开展法律知识培训，全方位审视本行法人治理架构，使每一项工作都深度融入合规理念。开展合规案例警示教育与案例剖析会议，到党建教育基地、廉政文化教育基地进行实地参观学习。组织员工撰写学习感悟，各支行、部室开展案例研讨，引导全体干部员工反复领悟案例背后的根本问题，并从中反思自己的行为和思想，促使员工不断增强合规意识。常态化开展合规宣讲。高管发挥“引领带头”作用，深入基层开展宣讲，宣讲前带领支行员工合规宣誓，并引用典型案例教育全员遵规守纪、合规经营。部门经理到帮包支行进行宣讲，通过参与支行晨夕会的方式，从风险防范、业务流程管理等多个角度开展宣讲，不断增强员工规矩意识和风险意识。支行开展专题宣讲，从思想领悟、自我防范等不同层次、不同岗位开展宣讲，将合规文化理念渗透每位员工。