潍坊第十中学以微改革探究校家社共育问题的破题点位和密码，从队伍建设、课程实施、评价激励等六个维度进行探索和实践，强化顶层设计的同时创新学校育心工作，画出了生态、可持续的校家社共育“同心圆”。微改革作为一种以小见大、积微成著的变革方式，正为校家社的协同发展注入新的动力。

　　微改革以服务为基。就业是最基本的民生，涉及经济社会生活的方方面面，在当前形势下，以微改革推动就业服务的优化升级，显得尤为重要。

　　奎文区“零工客栈”创新零工群体就业服务模式，形成以零工客栈为核心、辐射8个街道70个社区的“1栈8点70角”服务矩阵，让务工人员高质量充分就业。此外，奎文区还打造了独具特色的“就业新生态”，探索创新“完整就业”服务模式，进一步破解高校毕业生就业问题。

　　便民惠企、公共服务、城市宜居……潍坊在“离企业、群众最近”的领域，进行了一系列创新探索。这些微改革，看似只是在细微之处做出调整和改变，但它所产生的影响却如同投入平静湖面的一颗石子，泛起的涟漪层层向外扩散，辐射范围远超想象，是服务百姓、促进发展的直接动力。

　　对群众“关键小事”的改革不仅从细节上体现着城市的发展理念、发展温度，也影响着城市的长远发展。一项项“微改革”，犹如涓涓细流，汇入潍坊改革发展的洪流，最终形成波澜壮阔的奔腾之水，为建设更好潍坊提供源源不断的改革动力。

　　这样的城市“微改革”，潍坊可以多来一些。