9月13日，全国人大常委会会议表决通过的关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定明确：“实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。”正确把握改革的重要原则，有利于我们全面、客观、准确理解延迟法定退休年龄改革。

　　延迟法定退休年龄改革的重要原则，是在多渠道了解群众关切、认真听取多方意见、深入分析研判形势的基础上形成的，统筹考虑了改革的必要性、紧迫性、可行性和可操作性。近年来，在改革研究论证过程中，有关部门通过民情调研、座谈研讨、群众来信、“两会”建议提案等方式收集各方意见，有的劳动者希望早一点退休，有的希望晚一点退休，多数人希望能够对退休年龄有一定的弹性选择，并关注改革对就业、社保、养老托育等方面的影响。这些意见建议，有关部门尽可能地吸纳到具体的政策举措和相关配套措施中，例如，落实自愿、弹性原则，合理确定延迟退休的目标年龄，完善法定退休年龄调整的节奏等，努力使改革举措更加适应国情、社情和民情。

　　延迟法定退休年龄改革的重要原则，凸显了改革的灵活性和包容性。“小步调整”，表明改革是渐进式的，不会一下子就晚退休好几年，而是每几个月延迟退休1个月，节奏相对平缓。“弹性实施”，表明改革不会强制规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，在满足政策规定的条件下，职工既可以弹性延迟退休，也可以弹性提前退休。综合来看，这项改革充分考虑了各类人群、不同情况，既扎实推进又稳妥审慎，拓展了劳动者自主选择退休年龄的空间。