对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，经研究后，按照有关规定办理聘用相关手续。

　　受聘人员签订劳动合同，实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。学院筹建期间，由临沂城投集团下属单位临沂职教教育投资有限公司与聘用人员签订劳动合同，学院批复成立后，由学院重新与聘用人员签订劳动合同。

　　福利待遇

　　聘用人员为市属国有企业员工身份，薪酬待遇参照并略高于临沂市同类公办高职院校教师工资标准，按照国家有关规定缴纳社保。

　　其他情况说明

　　（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘工作严格执行回避制度，对于有回避等影响招聘公平公正情形的，应当在报名及资格审查阶段提前主动说明。对弄虚作假等行为者，一经查实，即取消考试或聘用资格，或予以解除劳动关系。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考试范围的人员中按照考试成绩由高到低依次等额递补，同一岗位只递补1次，递补人员的成绩不得低于70分。

　　（二）本次招聘由临沂城市职业学院（筹）成立公开招聘工作领导小组，公开招聘工作领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，对岗位资格条件作进一步调整解释等。