座谈会现场气氛热烈而融洽，公司领导认真聆听、耐心解答，并展开深入交流。听到职工代表提出加强“三化”建设、加大探矿找矿和资源获取力度，领导当即“拍板”，依照地质资料和成矿原理，加大矿产资源开发力度，加快科技创新，全力构建“探产选供储销”的全产业链生态，力求在传统产业中开辟出一条绿色低碳、数智化发展的新路径；听到职工代表提出专业人才培养和成长通道问题，领导当即表示要充分调研、系统策划，加大复合型人才的培养，进一步优化一线专业人才岗位晋升通道；听到职工代表提出“信息就是生产力”，领导指出，在加强市场信息捕捉的同时，坚持差异化产品研发，增强对客户需求变化的敏感度，抢抓市场主动权，实现精准营销，进一步提高产品利润空间。

座谈会谈出了职工心中的困难，解答了职工心底的疑虑，让在场所有职工在“一问一答”中找到了“自强不息、信心满满”的底气。公司领导和职工的心越贴越近，不知不觉中，三个多小时悄然流过。