大赛主要围绕人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源管理业务模块以及人力资源服务行业业态内容、政策文件和劳动人事法律法规等方面进行。现场竞赛设置“初露锋芒”“牛刀小试”“火眼金睛”“巅峰对决”四个赛项，全方位考查参赛选手专业岗位知识技能水平和岗位实操能力、应急处变能力。通过职业技能比拼，营造了“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的浓厚氛围，展现了人力资源行业从业者专业水平和良好风貌。

　　下一步，枣庄市将以本次大赛为契机，进一步加强全市人力资源服务技能人才队伍建设，持续组织开展“鲁班传人”人力资源服务技能竞赛，赛培结合，持续提升人力资源服务从业人员能力水平，为全市经济社会高质量发展提供有力技能人才支撑。