大众网记者 王冠男 通讯员 伊记白 淄博报道

　　为进一步推进技能人才评价工作，提高技能人才评价工作质效，近日，淄博市桓台县人社局召开技能人才评价工作推进会。县人社局党组成员、一级主任科员韩道民，县人社局党组成员，县就业人才中心七级职员宋雪出席会议，26家企业代表参会。

　　会议首先向参会企业介绍了“一评两证”政策，鼓励企业通过“一评两证”，让员工同时获得‌职称证书和‌职业技能等级证书，打破职称评审和技能等级认定之间的壁垒，促进高技能人才和专业技术人才的职业发展。

　　随后，会议对全县技能人才评价工作进行了总结。今年以来，全县21家企业已开展技能人才自主评价，累计评价技能人才2200人，其中高级工1415人，开展评价活动的企业占比53%，并对尚未开展评价活动的19家企业下发了提示函，督促企业尽快开展评价活动。

　　最后，会议对全县技能人才评价工作作出要求。当前桓台县技能人才评价工作取得了一定成绩，但仍存在短板和弱项，要提高政治站位，深刻认识技能人才评价的重要意义。充分发挥主观能动性，拓展人才发展方向；充分利用“人才金政50条”和“技能兴淄26条”，激励员工提升技能水平；发展复合型人才，实现高技能人才和专业技术人才贯通发展。

　　下一步，桓台县将不断加大技能人才自主评价政策宣传和引导力度，落实领导“挂包制”，解决企业技能人才培养难题，推进技能人才自主评价工作走深走实，形成人才引育的链式效应，让更多高技能人才竞相涌现，助推桓台产业发展。