大众网记者 刘陶然 通讯员 蔡杰田 菏泽报道

　　巨野农商银行按照“党建带工建、工建促党建”的工作思路，坚持党建统领，充分发挥工会组织“娘家人”作用，持续贯彻“以员工为中心”的管理理念，精心谋划抓重点，科学部署求实效，将工会工作融入业务发展大局，员工获得感、幸福感不断增强，企业文化建设健康向好发展。

　　优化工作生活环境。抓好营业网点小食堂、小宿舍建设，为员工宿舍配备电视机、洗衣机、热水器等硬件设施，在员工就餐方面，为员工食堂配齐餐具、厨具、消毒柜、冰箱等设施，合理搭配荤素种类，保证食材新鲜和营养均衡，组织开展“厨艺大比拼”“我为员工做顿饭”等活动，不断提高员工的幸福指数和归属感。提供各项暖心服务。关注干部职工身心健康，每年为全行职工进行一次体检；持续开展“夏送清凉”“冬送温暖”等工作，按规定标准发放工会会员重大节日福利，有温度地做好职工婚丧嫁娶和生日、大病等慰问工作。丰富文体活动设置。充分发挥群团组织的职能优势，组织成立了乒乓球、篮球、羽毛球等多个文体协会，先后开展环湖健步走、职工趣味运动会、羽毛球、乒乓球及征文、知识竞赛等各类灵活多样的文体活动。结合节日时点，组织开展“甜蜜女神节”女职工主题活动、“书香伴我行”读书月活动，进一步激发了员工爱行爱岗、积极进取的工作热情。