最后，院长俞淑静作总结讲话。她强调，一是认真对照梳理并反思工作，针对存在的问题，必须及时整改；二是要积极组织医务人员和管理人员学习医保支付政策，及时了解政策变化和要求并精准落实；三是各科室骨干要积极带头把本科室DRG工作做实、做精、做细，实现医院的高质量发展。

　　通过此次培训，进一步强化了枣庄市妇幼保健院医务人员对DRG付费知识的掌握程度。切实加深了临床各科室对DRG支付政策下医院面临巨大挑战的了解，也深刻意识到各科DRG工作的重要性，明晰了工作思路。为推动DRG精细化运营管理、临床科室优化医疗资源配置指明了方向，对提高医疗服务质量起到了积极推动作用。今后，枣庄市妇幼保健院将在DRG付费模式下的降本增效、优化结构调整上不断探索创新，提升精细化管理水平，推动医院高质量发展，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。