作为中铝山东有限公司能源“主动脉”，动力厂员工岗位分布于企业各个部位，面对点多、线长、面广的实际情况，该厂不断完善管控措施，强化基础管理，确保电力系统安全稳定高效运行。

深秋将尽，初冬已至。员工岗位的供暖问题咋样了？员工上下班过程中道路状况如何？随着员工年龄渐增，冬季是心脑血管病的高发期，大家的身体状态又如何？一件件实实在在的事情，让该厂领导时时牵挂。

动力厂党委班子成员深入一线岗位，在供电工区矿山变配电站检查时，发现班组岗位门窗年久变形，无法关紧闭严，已影响到班组值班人员冬季取暖问题。该变配电站是动力厂所辖岗位较为偏远的一个站点，承担着重要的电力保供任务。该站投用时间较早，没有供暖管道，冬季仅凭一台柜式空调取暖，门窗无法完全关闭，导致冬季值班室温度较低。

本着关心关爱员工、解决员工实际困难、确保员工温暖过冬的原则，该厂迅速安排相关管理室尽快解决问题，并要求对所属岗位进行摸底了解，对出现类似情况，要及时解决处理。该厂要求管理人员主动下沉管理，不但要解决生产运行的问题，也要关心基层干部员工的所需所求，让大家感受到企业的温暖。

瞧，现在矿山变配电站已经装上了新的玻璃窗，该变配电站的值班员今年可以温暖过冬啦！

（李刚 张岩 ）