建强网格员队伍。将网格内能力素质高、服务群众好、热心公益事业的党员骨干、致富能人、返乡青年等纳入队伍，充分发挥熟悉“人、事、地、物、情”的优势，常态化开展服务，并强化正面激励作用，选树先进典型。依托工作例会、业务大比武活动等开展技能培训6场共420人次，有效提升网格员事件上报、应急处置等业务能力水平。

　　建强调解员队伍。以规范式组建、定向式培育、灵活式使用，不断提升调解队伍行动力。通过吸纳“两代表一委员”“五老”、妇女主任、法律顾问、法律明白人，打造“亲民”个人品牌调解室等充实调解力量120余人，同时，通过理论培训、案例解析等，确保培育一支懂政策、懂法律、懂业务、懂调解技巧的专业队伍。

　　建强治安保卫队伍。立足“主防”定位，密切关注村内治安动态，加强治保会成员对于村级治安防控预警的判断力和敏锐度，配合派出所做好治安巡逻、收集信息、警务监督等，正确有效处置治安突发事件。目前，前孙镇共有71个村级治保委员会，成员284人，已提交治安信息110余条，协助派出所正确提供案件线索3条。

　　“三个到位”保障平安乡村行稳致远

　　矛盾调处源头防控到位。网格搭建起矛盾纠纷排查的“前沿哨所”，对群众反映、舆情监测、热线工单、部门推送的线索，分级分类汇总，通过完善重大矛盾风险评估、分析研判机制，及时准确了解辖区形势，掌握苗头性、倾向性问题，对症下药做好重点防范。今年以来，已向管区、村级签发风险提醒函6份，及时将风险隐患化解在萌芽状态。