作为一名“95”后青年员工，相昌鹏始终以不断学习的心态对待工作。2018年入职以来，短短半年的时间，他便熟练掌握了成球岗位的操作要领。他对待工作严谨认真，严格执行岗位操作规程，利用现场实践操作不断提高自身工作能力。他将工作经验与工区生产相结合，积极向工区提出合理化建议，为工区优化工艺流程、提质增效献计献策。他提出的稳定下料、合理控制料水配比的合理化建议，进一步延长了成球机的运转时间，保障生产工序平稳运行。相昌鹏积极踊跃参加各类比武，在今年的首届全国“红旗杯”班组长大赛有色金属赛道比赛中，他成功进入复赛，获得优秀奖；在“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛中获得个人三等奖。多元化技能人才是企业的发展需求，相昌鹏积极响应，利用业余时间自学氧化铝制取相关知识。相昌鹏打破专业界限，勇于“跨界挑战”，报名参加了公司氧化铝制取蒸发工技能竞赛。他主动到蒸发工序学习岗位知识，了解流程，熟悉操作。正是凭借着这种不断进取、勇于挑战的精神，经过一个多月的积极备赛，他获得了2024年中铝山东企业“匠心杯”职工职业技能竞赛氧化铝制取（蒸发方向）第二名的好成绩。