随着中国经济步入新常态，各地纷纷寻求转型升级的新路径。百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。面对新时代、新机遇、新任务，永安镇始终锚定“守牢底线、跨越赶超”奋斗目标，严格“8+N”守牢底线工作要求，聚焦生态环保、城乡环境品质提升等14个领域，盯住重点任务、关键环节和时间节点，完善周一例会工作督查反馈机制，召开“守牢底线、跨越赶超”思想能力大提升主题晨会40余场次，全镇上下时刻保持争一流、争第一、争唯一，重实干、 强执行、抓落实的工作氛围。通过动态调整村党组织书记4名、成立帮带小组5对、分批次组织镇村干部赴嘉兴市、莱西市、兰陵县等地外出学习等方式，学习共富公司、乡村振兴示范区建设工作，不断提升基层干部队伍的能力素质。目前，2名村书记被区委确定为享受副科级经济待遇，5名村（社区）书记被评为市、区级“两优一先”。永安镇还制定了干部差异化考核工作办法，定期召开考核指标提升会和专项考核调度会，深化“三对接”和“红蓝榜”工作机制，以差异化考核指标精准定位干部职能、深挖干部工作实绩，推动全镇干部思想能力和工作作风建设大提升。

　　永安镇将继续秉承创新发展理念，以入选“千强镇”为契机，坚持不懈“抓党建、强经济、优服务、兴产业、惠民生”，乘势而上，奋楫争先，凝聚各方智慧和力量，加速产业结构优化升级，为实现更高水平的镇域经济高质量发展而努力奋斗。