大众网记者 闫鹏 通讯员 张裕民 枣庄报道

　　今年以来，滕州市人力资源和社会保障局坚持把高校毕业生就业工作摆在突出位置，大力实施就业优先战略，抢抓“榴枣归乡”工程实施有利契机，开展了一系列有针对性的就业帮促工作，先后引进高校毕业生等各类青年人才7150人，并成功入选2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”县城10强，居全省第4位。

　　挖岗位、搭平台，就业信息匹配效率稳步提升。深度挖掘优质就业岗位存量，组织实施青年人才优选、综合类、教育类、卫生类等事业单位公开招聘，累计发布招录岗位需求1030人。优化政策性岗位招录安排，持续壮大社区工作者力量，大力开展国企公开招聘，启动实施青年人才就业见习。坚持线上线下齐发力，深入山东化工技师学院、枣庄科技职业学院等驻滕高校、威达重工、清峦福兴等优质企业开展了多场形式多样的高校毕业生专场招聘活动，先后吸纳35岁以下高校毕业生3779人。突出市场在人才资源配置中的决定性作用，重点推动滕州人才发展集团做大做强，人力资源配置效率进一步提升。