吸引人才返乡，激发乡村活力。“故乡容不下肉身，他乡安置不了灵魂”，如今“奔县”成为热潮，“望得见山、看得见水、记得住乡愁”历历在目，让青年人才为乡村振兴更添一份热情。做好宣传引导，营造出尊重人才、重视人才的社会氛围。围绕特色旅游项目发展、特色农产品开发、乡村文化创意等项目建设，开展农技、电商、视频剪辑等相关培训，提升青年人才的专业技能和管理能力，降低返乡创业门槛和风险，结合最近大热的“最美乡村推荐官”“新农人”等评选活动，为青年人才返乡“大展拳脚”提供基础和平台，让青年人在乡村建设中找到归属感和成就感。

　　乡村全面振兴，实现可持续发展。浙江安吉作为“绿水青山就是金山银山”理念的发源地，通过发展生态旅游，不仅吸引了大量游客，也保护了当地的生态环境，实现了可持续发展。近年来，滕州市牢固树立“农是根、文是魂、旅是花、富是果”的理念，今年强势推出了“龙湖月色”创新引领乡村振兴示范区，汇聚了果蔬采摘、休闲观光、亲子游玩等多种业态，推动“产加销”纵向贯通、“农文旅”横向融合，因地制宜走出了一条农业提质增效、农村繁荣发展、农民增收致富的新路子。立足自身优势，保护式开发挖掘地方特色文化，打造独特旅游品牌，才能吸引更多游客前来“奔县”，保障县域旅游可持续发展。生态环境的保护和改善，实现经济与生态的和谐共生，让县域旅游成为推动乡村振兴和区域协调发展的强大动力。