工伤，即“因工而伤”，工作原因是认定工伤的核心要素。对于用人单位组织或指定参与的文体活动以及单位组织的要求“经单位指派、选拔等程序才能参与”的活动可作为工作原因，职工在这些活动中受伤可以认定为工伤；而用人单位以工作名义安排或者组织职工参加餐饮、旅游观光、休闲娱乐等活动，一般不认定为“因工作原因”。

　　法官提醒，用人单位在组织团建活动时，应做好充分的安全提示和安全保障义务，及时为员工购买保险。同时，在参加团建活动中，员工也要提高安全意识，保护好自己的人身安全。

　　（澎湃新闻）