三人目前还只是乡镇的副职人选，以后还要经过乡镇人大选举，并组织评估民众小组。

　　五问：“事业编制直接提拔行政编副科”的情况比较少见，是依据什么规定和流程？

　　吉安市委组织部：还是刚才说的“五方面人员考试”。他们(报考人员)其实都不是公务员，有事业编，也有村干部。“五方面人员考试”是为了调动干部积极性制定的政策，指标不多，一个县可能就两三个指标。

　　六问：目前网友质疑尚未平息，关于三人的考试成绩、工作贡献、口碑等更详细情况，希望做进一步的公开说明，以打消公众疑虑。你能否记录汇报？

　　吉安市委组织部：好的。欢迎社会、媒体对干部任职表现的监督。

　　据此前报道，11月4日，江西吉安市万安县委组织部发布一则干部任前公示。其中包括3名“95后”年轻干部，分别是：

　　邱玉莹，女，汉族，1999年2月出生，中共党员，在职大专学历，现任万安县弹前乡便民服务中心干部，拟提名为乡镇人大副职人选；

　　邱招连，女，汉族，1998年6月出生，中共党员，在职大专学历，现任万安县夏造镇便民服务中心干部，拟提名为乡镇人大副职人选；

　　刘冬平，女，汉族，1997年11月出生，中共党员，在职大专学历，现任万安县沙坪镇便民服务中心干部，拟提名为乡镇人大副职人选。

　　上述公示信息显示，3名“95后”女干部均为在职大专学历，目前在基层便民服务中心任职，此番公示提名为乡镇人大副职人选。