如何将现有资源转化为看得见、摸得着、用得到、可自我进化裂变的现代化发展资源，是新时代对于这座老城最大的考验。

　　近年来，中大槐树街道认真分析辖区区位优势、历史沿革、资源特点，紧紧围绕“461”工作思路推动辖区经济社会发展，大力推进以“红色党建引航区”“区域经济引爆区”“槐荫文化引领区”、基层治理“引接区”为目标的“四区”建设，强化实施强班子、强队伍、强机制、强纪律、强作风、强形象“六强”工程，守牢安全发展、社会和谐、生态环保一排底线，加压奋进、攻坚克难，各项工作都取得了一定的成效。

　　组织建设赋能高质量发展

　　基层强则国家强，基层安则天下安。推进改革发展稳定的大量任务在基层，推进国家治理体系和治理能力现代化的基础性工作在基层。

　　近年来，中大槐树街道突出“五强”建设，以基层党组织建设不断加强，带动各项工作协同发展。

　　所谓“五强”，主要强在五大方面：

　　强组织，筑堡垒。全面加强党的领导，塑造“支部引领、党员带头、群众参与”的基层治理模式，依托裕园社区“信托制”物业管理模式、御景社区共治体系等充实街道“向党强槐”大党建品牌，在辖区5个老旧小区着力推广信托制物业管理模式。

　　强管理，促优化。街道持续优化资源整合，结合街道现有阵地，引导多方力量参与社区服务。打造“大网格”工作体系，多方联动，全面激活网格工作的“中枢神经”，有效提升工作质效。