大众网记者 孔婷婷 通讯员 陈丞程 潍坊报道

　　为规范和强化部门、单位预算绩效管理工作，潍坊市临朐县财政局通过“三个+”方式，推动预算绩效目标向“管理更规范、服务更标准、应用更高效”转变。

　　“指引+考核”，实现预算绩效目标管理更规范。为进一步推动绩效目标管理提质增效，结合上级绩效总体目标和具体指标值设定的要求，对部门单位如何按照明确总目标、分解绩效指标、确定指标值三个步骤编制绩效目标进行有效指导，并首次将绩效目标编报质量纳入部门单位考核，严格把关绩效总体目标、三级指标等设定的有效性、科学性和规范性，真正发挥绩效目标对预算执行的引导约束和控制作用。截至目前，已指导督促部门单位对编报质量不高的353个项目绩效目标表全部完成修正。

　　“标准+模板”，实现预算绩效目标服务更标准。按照“高度关联、重点突出、量化易评”的目标标准，针对项目、政策支出的不同特点，提炼总结2类绩效指标填报模板，一定程度上解决部门单位绩效目标制定不科学、指标量化程度低、指标设定不合理等问题，为部门单位绩效目标编报工作提供参考指引。

　　“系统+应用”，实现预算绩效目标编报更高效。为方便部门单位预算绩效目标编报，与上级财政部门有效衔接，将预算绩效目标标准体系嵌入预算管理一体化系统，涉及通用指标359条，专用绩效指标3340条，并直接应用于2025年预算编制和执行，以信息化、智能化提升编报质量和效率，让绩效目标系统填报由“填空题”变成“选择题”。