11月8日，国务院正式批复《济南市国土空间总体规划(2021-2035年)》，济南被赋予黄河流域重要的中心城市新定位，要求发挥区域性科技创新高地等功能，奋力谱写中国式现代化建设济南篇章。

　　济南的发展站上新的历史台阶，对人才的吸引一定越来越强，创新成果一定越来越多，创新之路必定越走越宽广。

　　这里的政策，升级迭代、赋能常在

　　当前，国内外各大城市对人才的重视愈加强烈。一座城市对人才有没有吸引力，政策占比很大。政策只有与时俱进、不断完善，才会更具针对性和向心力。

　　为打造人才高地，抢占城市发展“优先权”，近年来济南的人才政策从未停下升级迭代的脚步。

　　2020年6月，济南创全国副省级城市之先，全面取消落户城镇条件限制，向外来人才敞开怀抱。

　　2022年6月，对人才政策进行系统梳理、优化提升，以政策清单方式整体呈现，出台人才政策“双30条”。

　　2023年12月，根据人才发展需求和政策执行效果，优化调整人才政策“双30条”(2024版)，政策支持力度更大、更精准，覆盖面更广。

　　连办7届的创新创业大赛，对参赛项目的支持也在不断升级。奖项数量增多了，获奖奖金增加了，项目支持力度更大了。

　　此届大赛符合条件的决赛获奖项目按程序纳入市级人才工程管理，给予100万元-300万元资金扶持，同时设有规模3亿元的海右人才基金予以支持。

　　诚意满满、真金白银的政策赋能，累计引进院士团队29个，吸引集聚高层次人才2000余人，498个优质项目先后落地济南。