在此前试点“无陪护病房”较为成熟的浙江省湖州市长兴县，多位医院负责人表示，“免陪照护服务”虽为医院在人力资源管理领域提出了新课题，但依然能够一定程度上降低医院的病房和患者管理成本，确保医疗质量和患者安全。长兴县卫生健康局医政科科长沈富斌介绍，当地计划在总结“无陪护病房”试点经验的基础上，继续探索“免陪照护服务”，并把握好推广的节奏。

　　应健全护理员后续保障机制

　　沈富斌：下一步应该由政府主导，各部门来参与，共同把护理员队伍的后续保障机制进一步健全；护理费用这一块，也需要我们进一步探索，让患者能够提升就医体验感。

　　沈富斌思考的问题，也是此次护理类立项指南（试行）和优化调整护理价格政策通知中的重要内容。国家医保局明确，统一指导各省份规范护理价格项目，逐步优化价格水平；同时支持符合调价启动条件、医保基金运行平衡的统筹地区逐步调整优化护理服务价格，更好体现护理技术劳务价值，推动调价结果向护士薪酬水平传导。

　　全国政协委员、复旦大学上海医学院副院长朱同玉表示，基于此，护理员的培训、服务质量和队伍建设能否跟得上，也是一个新的命题。

　　朱同玉：护理员队伍能否纳入“助理护士”等等，这样他有职业的荣誉感、职业的通道，同时稳定性也会更好。所以我们还是从体系上来解决这件事，我相信越来越多的人愿意从事这个职业来解决我们目前的供需矛盾。