为引导青年员工树立正确的成长观，更加适应中行的发展战略，为全行业务发展注入蓬勃的朝气，近日，中国银行东营分行举办“星火闪耀”青年员工赋能培训班，共计36名近三年入行的青年员工参加此次培训。

　　开班致辞 寄予希望

　　人力资源部副主任韩宁结合青年员工特点与实际工作岗位，提出了三点希望：始终保持初心，做一个勤学习、爱钻研的青年员工。学以致用，知行并进，更好地发挥青年主力军作用。找准角色定位，做一个有理想、有抱负的青年员工。立足本职岗位，明确自己的职业规划和发展目标，积极面对挑战和困难。不负岗位使命，做一个重实干、讲实效的青年员工。严谨细致、认真负责地对待工作，坚持务实求效，精益求精，争取每天进步。

　　内容充实 氛围热烈

　　本次培训班围绕沙盘模拟课程展开，旨在通过实操演练方式，锤炼青年员工在商战博弈中的策略智慧、问题剖析能力及沟通决策的艺术。此课程摒弃了传统单向灌输的学习模式，创新性地采用小组竞赛形式，极大激发了学员群策群力、主动破题的热情，使学员在实战中自我审视，深切体验经营决策的甘苦。学员们凝神聆听，细致记录，结合阶段性的复盘研讨，经营思路渐趋清晰，营造出浓厚而活跃的学习氛围。讨论中思维碰撞，促进了知识的深度吸收与融合，最终取得了良好的教学效果。

　　形式多样 获益匪浅