本着“优势互补、资源共享、务实高效、共同发展”的原则，青岛市总工会与学校于2022年签约共同建立了青岛工匠学院，并由学校牵头，联合其他在青职业院校、技工学校、龙头企业共同组建了青岛工匠学院联盟，共同打造起一个长期稳定的工匠精神文化研究、工匠型人才培养提升联合体，并以此来统筹全市职工的职业精神、岗位技能和综合素质的学习提升，加强职业学校在校生“劳模精神、劳动精神、工匠精神”的养成，夯实学校作为“未来工匠”后备人才培养主阵地的地位。学校自身高度重视工匠学院建设，目前已形成服务产改、层级联动、工会与学校双主体联合培养的工作格局。2023年以来培训职工7.4万人次、合计时长2.3万学时。2024年11月成功获评首批山东省工匠学院。

　　在市总工会等部门指导下，学校联合海尔、海信、中车、青岛港、青岛啤酒等9家头部企业和部分在青职业学校组建起了青岛工匠学院联盟，开展工作。

　　二、三项计划助推

　　（一）实施“卓越工匠培养行动计划”。一是夯实“工匠良师、工匠金师”培训培育基础。依托国家级、省级职教“双师型”教师培训基地，举办了涵盖25个省（市）的国培省培和市场化定制项目近300个，培育大国工匠的“金师”“良师”7375人。

　　二是创新“育训结合、知行合一”人才培养模式。成立“卓越工匠学院”，组建“卓越工匠班”，以4个省级现场工程师专项培养计划、现代学徒制培养为载体，创新育人机制，改革培养模式，毕业生进入世界500强、中国500强及青岛重点产业链链主和行业龙头企业就业的比例超过20%。