三是组织针对性培训，提升企业法治意识。深入践行“法治是最好的营商环境”理念，开展了“送法进企业”“开工第一课”“企业用工规范交流会”等系列活动，普及法律知识、宣讲法律法规，提升企业员工学法用法意识，同时发挥好“涛雒发布”、企业云平台“活力涛雒”作用，及时宣传推送上级政策、普及法律知识，提升法治意识，夯实法治基础，厚植助推企业健康生长的沃土。

　　四是多元力量联动，共促企业发展。立足源头治理，把涉企纠纷化解融入社会治理过程，通过法律服务前移、解纷平台前置、调解力量下沉，发挥“涛雒镇商会人民调解委员会”功能作用，进一步做实涉企矛盾纠纷“调解+法律服务”工作模式，组建以司法所工作人员、行业律师、商会成员为主的专业调解团队，推动涉企矛盾纠纷化解。