二是开展乡医导师+带教工作站“一体化”下沉。推行基层卫生人才导师培养机制，为首批25名乡村医生选配中青年专家“一对一”精准带教，学员每周至少一次到导师所在科室脱产学习，参与会诊、疑难病例讨论等技能提升活动，计划三年内实现每个村卫生室至少有1名乡村医生跟师学习。在村卫生室设立带教工作站，导师每月至少1次下沉村卫生室开展坐诊义诊，并带教周边乡医，提升乡医服务水平。

　　三是开展云巡诊车+流动医院“组团式”下沉。为每个镇（街）配备智能化云巡诊车1辆，为群众提供上门测量血压、做心电图等国家基本公卫服务项目辅助检查，为行动不便的老年人、残疾人上门开展医疗服务。对筛查出的“三高”等慢性病患者落实分层精细化管理，增设并发症筛查个性化服务包，二级医疗机构专家团队跟进解读体检报告、中西医结合干预治疗，量身定做个体化健康管理方案，已落实三级协同管理3700余人，推动医防融合真正落地落实。

　　问题3：提升医疗服务能力是卫生健康工作的重心和重点，事关群众健康福祉，请问在提升医疗服务能力方面，我们做了哪些工作？