聚焦支部班子强，头雁领航筑堡垒。一是压实管党治党责任。紧紧牵住党建工作责任制这个“牛鼻子”，推行清单化管理—项目化推进—常态化督导—标准化考核“四化”党建责任落实机制，制定市局（公司）党的建设工作领导小组工作要点，明确党支部、支部书记、支部委员的全面从严治党责任清单33项，加强责任落实排查预警和动态管理，实施党务干部履职评议季度考核，压紧压实“明责、知责、督责、考责、追责、问责”全链条党建责任落实体系。二是选优配强支部班子。严肃认真开展支部委员会换届选举，把选优配强支部班子与组织建设、人才培养选拔相结合，积极推动党支部书记与单位（部门）主要负责人“一肩挑”，同时选拔政治素质高、业务能力强、工作作风实的党员骨干担任支部委员及党小组组长，切实提升支部组织力。举办基层党组织书记和党务工作者培训班，组织45名党务干部学习党的二十届三中全会精神、党章及国企党建基础理论与实务等，不断提升专业化能力水平。三是实施支部提升工程。坚持“大抓基层、大抓支部”鲜明导向，实施党支部评星定级和党员积分“双赋能”管理，创新推行党建基础工作表单化、智慧化运行，切实增强党支部的政治功能和组织功能，三个党支部获评威海市委市直机关工委“五星级党支部”。