党委班子每周坚持至少2次深入基层，开展行业走访营销活动，深入了解各行业发展动态，并组织相关条线部门和业务骨干开展座谈交流，依据市场反馈信息及时调整工作流程，创新信贷产品，确保金融服务更加贴合市场需求和客户实际。今年以来，班子成员累计开展476次走访营销，优化调整工作流程25项；建立每月思想汇报工作制度，党员干部每月向包片领导汇报工作动态和思想状态，详细阐述本月的工作进展、面临的问题及解决的思路和方法。同时，对前期领导点评的问题进行持续改进，在实际工作中严格落实，不断提升党员干部的工作能力和思想意识，确保党建引领在实际工作中得到充分体现。

　　大力加强支部建设。该行倡导“一个支部就是一座堡垒”。重点突出党性锻炼，使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校以及攻坚克难的堡垒。截至目前，全行45家党支部全部达到标准化要求，其中过硬党支部40家，占比88.89%。固定每周四为组织生活日，将学理论、抓党建、摆问题、促整改相结合，形成制度化、常态化的工作机制，通过以学促改、以改促建的方式，激发党支部的内生动力。举办“劳动最光荣、奋斗最美丽”“端午粽飘香、传承爱国情”“爱心助考送清凉”等系列活动，有力凝聚起全体员工砥砺奋进的强大力量。设立党员先锋模范岗，倡导“一名党员就是一面旗帜”，党员以身作则，在各项工作中奋勇当先，以实际行动诠释责任担当。