临淄区金山镇内建有化工园区，施工项目众多，外来务工人员欠薪问题比较突出。针对此问题，金山镇维权中心积极探索实践，构建起“镇—园区—项目工地”三级联动工作体系，从源头到末端，全链条发力，切实提高调解效能。

　　乡镇矛调中心“一站收”。依托镇综治中心，建立集信访、12345热线、劳动争议调解于一体的“一站式”矛盾调解中心，统一受理各类劳动争议问题，让群众只进“一扇门”即可反映诉求。

　　园区警务站“协同办”。在齐鲁化工园区警务服务站内设立劳动争议调解室，调解人员轮值坐班，警、地、企三方协同配合，做到“问题不出园区”，辖区内警情从最初的每天20余起下降到5起。

　　工地维权点“源头防”。在用工规模超过三千人的五个大型项目工地，设立微型维权站，公示二维码、地址电话及项目施工方信息，便于农民工随时维权；建立农民工工资保障共管账户，实行资金动态管理，为农民工工资提供有力兜底保障，极大缩短纠纷摸排、处理时间。

　　前移关口早介入，推动纠纷就地化解

　　将工作关口前移，强化源头预防，鼓励企业建立劳动争议调解委员会，完善企业调解员联络制度，建成包括乡镇（街道）、企业商（协）会、机关事业单位、行政性区域性等各类基层劳动人事争议调解组织106个，配备调解员132人，切实筑牢劳动争议的“第一道防线”。三年来，12个乡镇（街道）“一站式”矛盾纠纷调解中心累计处理案件5117起，70%以上的矛盾纠纷在基层得以化解。