经过多年的辛勤耕耘，临淄区基层劳动人事争议调处工作取得长足进步。全区现有国家级金牌劳动人事争议调解组织2个、省级标准化劳动人事争议调解组织2个、市级金牌劳动人事争议调解组织6个，打造了“多管齐下、齐心合力”劳动“齐”维权、“心连心”阳光维权、“金凤凰”维权等8个特色服务品牌，服务群众上万人次，受到群众广泛好评。

　　以点带面强基础，筑牢规范化建设基石

　　将纠纷化解在一线，让矛盾调处在基层。近年来，临淄区积极构建多方协同参与、全方位联动的矛盾纠纷多元化解新格局，并开展了一系列创新、落地工作。2018年，临淄区选定基础较好的稷下街道作为首批试点，整合劳动监察中队、劳动人事争议调解委员会、劳动人事争议仲裁派出庭职能，建立“三位一体”一站式劳动维权中心，设置受理窗口、调解室和仲裁庭，规范业务流程，健全调解台账，将调解标识、维权流程和工作制度全部上墙展示，让劳动者和企业清清楚楚办事、明明白白维权。

　　2020年，“一站式”矛盾纠纷调解中心建设在临淄区全面铺开，各乡镇（街道）按照“六有”“五统一”的要求，均建立“三位一体”劳动维权中心，配备专兼职调解人员，推行调解员、兼职监察员、仲裁员“一岗三员”模式，实现了“一窗受理、多元调解、快速解决”。