2021年，为实现劳动人事争议纠纷解决主体多元化、方式社会化、工作规范化，临淄区将劳动人事争议仲裁院和劳动监察大队进行合并，组建劳动监察仲裁维权中心，推行“一口受理、一表申请、一套材料、一次告知、一体管理”的办案模式，让劳动者维权更加便捷高效。

　　倡树榜样立标杆 提升全市调解质效

　　临淄区凭借坚决落实省、市人社系统工作安排，不断夯实工作基础、创新工作方法，成为淄博市劳动人事争议调解工作的排头兵、领头羊。市人力资源和社会保障局多次在临淄区召开调解工作现场会，在全市宣传推广临淄调解经验，积极推动全市调解工作全面发展。全市大力推广“临淄模式”，三年来培育劳动争议品牌调解工作室150家，配备专兼职调解员321名，受理劳动争议案件3579起，成功调解2963起，调解成功率82.7%。评选出市级金牌调解组织62家、金牌调解员62名，另有八家调解组织被省人社厅等四部门确定为“标准化劳动人事争议调解组织”，为全市劳动人事争议调解组织树立了榜样、打造了标杆。